Het loonboekje
Tot 1945 diende het loonboekje als identificatiebewijs voor soldaten in het Duitse leger. Oorspronkelijk werd het gebruikt om het soldij van de soldaat in te registreren, vandaar de naam "loonboekje".
Het diende zowel als identiteitskaart voor de burgerautoriteiten als bewijs van de status van strijder. Hierdoor viel de soldaat onder de bescherming van het internationaal humanitair recht en de Conventie van Genève.
Wat is er in het loonboekje ingevoerd
De persoonlijke gegevens van de soldaat werden vastgelegd in het loonboekje: naam, geboortedatum, geboorteplaats, religie, lengte, namen van ouders, etc. Hierin werden de militaire carrière van de eigenaar, promoties, eenheden, onderscheidingen, cursussen en trainingen, verwondingen, etc. vastgelegd. Het diende ook als registratie van ontvangen uitrusting en kleding, en in sommige gevallen ook wapens en proviand.
Waar werd het loonboekje bewaard?
Het loonboekje maakte deel uit van de persoonlijke uitrusting van elke soldaat en moest te allen tijde bij zich worden gedragen. Het moest op verzoek aan militaire superieuren worden getoond. De militaire identiteitskaart was de tegenhanger van het loonboekje. De militaire identiteitskaart bevatte ook alle informatie uit het loonboekje. De militaire identiteitskaart werd bewaard in de woning van de eigenaar, zodat deze kon worden geverifieerd.
Waarde en aankoop
De waarde van een militair loonboekje kan alleen per geval worden bepaald. Deze waarde varieert net zo sterk als de eigenaren zelf. Naast de staat en volledigheid hangt de waarde in belangrijke mate af van de vermeldingen, met name de eenheid/onderdeel van de krijgsmacht, de rang en eventuele toegekende onderscheidingen. Vanwege hun grote aantal zijn militaire loonboekjes over het algemeen niet bijzonder waardevol. Individuele loonboekjes, vooral die van ontvangers van het Ridderkruis , kunnen echter ruim € 1.000 waard zijn.
